2018年四季度储备管理(lǐ)人员培训

2018年四季度储备管理(lǐ)人员培训

随着公司业務(wù)的扩大，2018年底公司5所加油站即将陆续开业，為(wèi)了强化管理(lǐ)人员的业務(wù)水平，提高管理(lǐ)效率，加强团队建设，提高专业技能(néng)，使公司储备管理(lǐ)人员迅速成長(cháng)，12月5日，湖(hú)南华遠(yuǎn)实业集团有(yǒu)限公司為(wèi)期4天的强化培训拉开了序幕，参加此次培训的學(xué)员為(wèi)各加油站副站長(cháng)及外招应届大學(xué)毕业生共计20余人。

培训内容包括：企业文(wén)化、顾客服務(wù)、消防安全、油品知识，营销策划、技能(néng)实操六大部分(fēn)内容，全體(tǐ)受训员工积极参与、全情投入，寒风瑟瑟的冬天却丝毫没有(yǒu)影响我们讲师和學(xué)员的热情。

本次培训班得到了公司领导的高度重视，公司各部门职工也给予了大力支持。公司董事長(cháng)从百忙当中抽出时间给此次培训召开了工作总结会议，提出了工作要求。此次培训，参训人员受益匪浅，工作中信心满满，希望公司多(duō)举办类似专业培训。

“以人為(wèi)本，以技為(wèi)先，立足创新(xīn)，追求卓越”是我湖(hú)南华遠(yuǎn)实业集团有(yǒu)限公司的企业精神。我公司将进一步加强员工培训，打造學(xué)习型组织，提高员工归属感，设计员工职业规划，提高员工素质，服務(wù)企业，回报社会！